Iedereen
komt het tijdens zijn of haar dagelijkse werkzaamheden
tegen; de situatie vraagt meer van je dan dat je aan lijkt
te kunnen. Onmogelijke beslissingen, tegenstribbelende
medewerkers, niet nagekomen afspraken, bezuinigingen, hoge
werkdruk lijken tegenwoordig aan de orde van de dag. Om dit het hoofd te kunnen bieden is naast een stuk ervaring
ook een stuk persoonlijke groei nodig. Dit kan bereikt
worden met het volgen van trainingen maar omdat ieder mens
uniek is, verschilt de behoefte hierin van persoon tot
persoon.
Mindfactory biedt
hierin een uniek traject aan. Naast het volgen van vier
thema workshops wordt je hiernaast begeleid door een personal
coach die samen met jou een groeitraject uitstippelt en
je hier een half jaar in begeleid door maandelijks terugkerende
sessies. De kracht ligt in het feit dat je de tools die
je aangeboden krijgt tijdens de themaworkshops in zeer
korte tijd ook werkelijk definitief gaat integreren in
je leven. Hoe werkt het?
Dit Leiderschaps Traject bestaat uit:
een intakegesprek waarin
de huidige situatie in kaart gebracht wordt en het gewenste
resultaat van het groeitraject bepaald wordt
inclusief de uitdaging die je in dit traject aan wilt
gaan.
het deelnemen aan vier
thema workshops
het uitvoeren van opdrachten
gericht op jouw groei en uitdagingen
samen met je personal
coach een maandelijks evaluatiegesprek
indien nodig helpt je
personal coach je doormiddel van interventie-technieken
met het aangaan van je uitdagingen
Het resultaat van dit traject is dat je in een relatief
korte tijd grote stappen gaat maken onder begeleiding van
een deskundige personal coach. Je zult merken dat dit misschien
wel de mooiste periode van je leven zal zijn. Het echte
resultaat? Definitieve positieve verandering die je alleen
opmerkt doordat andere mensen het opmerken. Denk daar maar
eens over na.
Voor wie?
Jonge managers en ondernemers die middenin hun groei van
'junior' naar 'senior' zitten.
Deze training wordt alleen in-company gegeven. Zie ook: Weekend
Courses
Voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek klik hier
|