Hoe vaak kom je als ondernemer niet in de verleiding om veel te hard te werken? Om het werk dat zich continu opstapelt maar weg te kunnen werken. Ergens in het verleden heb je misschien ooit structureel nagedacht over de basis van het succes van je onderneming. Nu zit je middenin dit succes en heb je geen tijd om na te denken over de toekomst. Maar is dit succes blijvend? Korte termijn oplossingen zijn belangrijk, maar niet de manier om een langdurige unieke positie in de markt te veroveren. Sta eens stil en ontwikkel vanuit je missie je visie en strategie. Het zou zomaar kunnen dat je hiermee met minder werk je groei kunt realiseren en continuïteit kunt handhaven.

Wat is de aanpak?
Met onze aanpak formuleer je met je leidinggevenden in een tijdsbestek van 2 dagen een unieke en eigen visie met haalbare strategische doelstellingen gericht op de toekomst van jouw onderneming. Het gestructureerde en creatieve proces geeft helderheid en focus en bestaat uit de volgende stappen:

  Resultaten: Wat hebben we bereikt?
  Inzichten: Wat leren we hiervan?
  Beperkingen: Met welk gedrag beperken we ons?
  Overtuigingen: Wat bekrachtigt ons?
  Waarden: Wat is echt belangrijk voor ons?
  Identiteit: Wat stralen we uit? Wat willen we uitstralen?
  Missie: Wat drijft ons echt?
  Visie: Hoe kunnen we dit concretiseren?
  Strategisch Actieplan: 10 strategische doelstelling die het verschil maken
  Commitment: Hoe zorgen we dat de hele organisatie dit actieplan draagt?

Wat levert het op?
Het resultaat is een inspirerende en realistische voorstelling van de toekomst in woord en beeld, die de ziel, de essentie van de organisatie raakt en een plan om betrokkenheid en commitment vanuit de organisatie te bewerkstelligen. Een traject van periodieke evaluatie en coaching zorgt er voor dat deze doelstellingen ook werkelijk gerealiseerd worden.

Voor wie?
Voor jou als ondernemer om samen met je management team de effectiviteit en flexibiliteit van je organisatie te vergroten.

Meer weten? Klik hier